Después de profundizar en el papel de la digitalización en las áreas de depuración y saneamiento, la jornada del martes 19 de septiembre de Spain Smart Water Summit 2023 continuó con una sesión flash titulada "inteligencia artificial para optimizar las operaciones del sector del agua", patrocinada por Terranova. Esta sesión contó con la participación de Lucio Machetti, R&D manager y Line Solution Architect, así como Carlo Vitali, Solution Specialist Owner en Terranova.
En primer lugar, Lucio Machetti destacó la complejidad de asignar y programar tareas en un equipo de campo de mantenimiento a través de la IA. Se centró en objetivos como la reducción de kilómetros recorridos por vehículos, la disminución del consumo de combustible, la mejora en los tiempos de ejecución y la óptima distribución de tareas. La IA puede construir un equilibrio perfecto en la asignación y optimización de tareas, analizando datos de entrada como listas de tareas, operadores y equipos disponibles para lograr un mantenimiento predictivo.
Lucio Machetti, R&D manager y Line Solution Architect en Terranova. (Imagen: Pablo González-Cebrián).
Carlo Vitali continuó describiendo la gestión de las actividades de campo, enfocándose en los retos del presente para vivir de manera sostenible en el futuro, como la protección del medio ambiente, la administración de recursos y la satisfacción del cliente. Presentó la solución TWFM (Terranova Work Force Management) para la gestión de personal, diseñada especialmente para utilities. TWFM es una plataforma potente que mejora la productividad de la fuerza laboral en los sectores de gas, agua y energía. Vitali describió TWFM como una herramienta potente y versátil, destinada a brindar a las organizaciones un mayor control sobre la planificación, coordinación y ejecución de operaciones. Transforma procesos complejos en tareas más pequeñas, simplificando los procedimientos paso a paso. Esta solución tecnológica ofrece beneficios como el desarrollo de una fuerza laboral inteligente, la reducción de gastos generales, mayor eficiencia, mejor compromiso del personal y satisfacción laboral, contribuyendo así a la digitalización y a alcanzar los objetivos netos cero.